Psychodrama Austria - Bildung, Beratung & Begegnung
Fachsektion Psychodrama, Soziometrie und Rollenspiel - 1080 Wien, Lenaugasse 3/8 - Tel+Fax: +43-(0)1-2559988
2. WAHLPFLICHTSEMINARE
Wenn Sie den ganzen Lehrgang absolvieren, ist der Besuch eines Seminares Pflicht und ist bereits in den Gesamtkosten enthalten.
23.-25. September 2011: Seminar 1
Die Kultur der Macht. Die Macht der Kultur: Organisationskulturen erforschen und verändern mit Aufstellungsarbeit.
Leitung: Prof. Dr. Ferdinand Buer (Münster, D)
Moreno betrachtet das Geschehen in Organisationen als Inszenierung, die zum einen durch Rollengestaltung, zum anderen durch soziometrische Konstellationen unterschwelliger sozioemotionaler Strebungen bestimmt ist.
Diese Sicht lässt sich gut verbinden mit den organisationssoziologischen Ansätzen des cultural approach wie der Mikropolitik: Durch Aufstellungsarbeit können diese Kulturen der Macht sie die Macht der Kulturen dieser Kulturen erforscht und verändert werden.
Dieses Seminar kann bei entsprechender Vorerfahrung auch modular gebucht werden. Die Teilnahme ist mit der Lehrgangsleitung abzuklären.
28.-30. September 2011: Seminar 2 (Neuer Termin, bei SeminarleiterInnen angefragt!)
Politische Konfliktberatung mit soziodramatischer Aufstellungsarbeit
Leitung: Dr. Wilfried Graf, Gudrun Kramer MSc und Roswitha Riepl
In seinem Hauptwerk "Who shall survive" (1934) gibt Moreno der Hoffnung Ausdruck, daß die Soziometrie letztendlich das Terrain bereiten wird für eine "Wissenschaft des Friedens".
Ind diesem Sinne werden wir Möglichkeiten aufzeigen, Aufstellungsarbeit nach Moreno mit Verfahren der Konfliktberatung - vor allem dem Transcend-Verfahren des Friedensforschers Johan Galtung - zu verbinden. Mit dieser methodischen Zusammenführung sollen Tiefendimensionen von sozialen und politischen Konflikten sichtbar und erlebbar gemacht werden - nicht nur soziale Machtungleichgewichte und kulturelle Hindernisse, sondern auch historische Alternativen und Ressourcen.
Dieses Seminar kann auch modular gebucht werden.
25.-27. November 2011: Seminar 3
Umgang mit unlösbaren Führungsdilemmatas durch Aufstellungsarbeit.
Leitung: Prof. Dr. Ferdinand Buer (D, Münster)
Führungskräfte müssen ständig mit unausweichlichen Handlungsdilemmata umgehen, die nicht so oder so entschieden werden können. Der Umgang damit erfordert nicht nur hohes fachliches Wissen, sondern auch eine hohe ethische Kompetenz: Die Folgen für die Beteiligten und Betroffenen müssen abgewogen und die Entscheidung muss ihnen gegenüber verantwortet werden. Durch Dilemmaaufstellungen wird zur Entscheidungsfindung neben Fachwissen und ethischen Überlegungen vor allem moralisches Gespür genutzt. Damit wird an nonkognitivistische Ethikansätze angeknüpft.
Dieses Seminar kann bei entsprechender Vorerfahrung auch modular gebucht werden. Die Teilnahme ist mit der Lehrgangsleitung abzuklären.
Seminar 4 (Termin wird noch bekannt gegeben)
Herkunftsfamilie und Berufswahl. Ein Selbsterfahrungsseminar mit psychodramatischer Aufstellungsarbeit.
Leitung: Norbert Neuretter
Meist erscheint die Berufswahl eher zufällig als geplant, ebenso die eingenommene Rolle, Position und Rang im jeweiligen Tätigkeitsfeld. Sie basiert oft auf den widersprüchlichen oder einseitigen Informationen und Aufträgen aus der Herkunftsfamilie.
Bei unklaren Vorgaben entstehen in uns innere Konflikte und Spannungen, die sich in verschiedenen Formen des Stressverhaltens sowie Stresssymptomen zeigen können. Mit Hilfe der psychodramatischen Aufstellung können diese Konflikte sichtbar und dadurch auflösbar gemacht werden.
Dieses Seminar kann bei entsprechender Vorerfahrung auch modular gebucht werden. Die Teilnahme ist mit der Lehrgangsleitung abzuklären.
28.-29. Jänner 2012: Modul 6
Präsentation und Fachdiskussion der Abschlussarbeiten vor der Lehrgangsgruppe.
ARBEITSZEITEN JE SEMINAR
Täglich von 9 - 18 Uhr (1,5 Std Mittagspause).
Am jeweils letzten Seminartag von 9 - 13.30 Uhr (Ausnahme: Bei Modul 6 wird an beiden Tagen bis 18 Uhr gearbeitet).
